Adhésion aux WEP : Tensio-Actifs renforce sa politique RSE
En ce mois d’avril 2025, Tensio-Actifs a officiellement rejoint les Women’s Empowerment Principles (WEP), une initiative conjointe d’ONU Femmes et du Pacte Mondial des Nations Unies. En signant ces principes, notre entreprise réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, un pilier essentiel de notre stratégie RSE.
Un cadre clair pour faire avancer l’égalité
Les WEP reposent sur sept principes qui encouragent les entreprises à adopter des politiques concrètes et mesurables en matière d’égalité femmes-hommes. Ces principes couvrent des domaines clés :
– le leadership engagé,
– des conditions de travail équitables,
– la formation et l’évolution professionnelle,
– la protection contre les discriminations et les violences,
– l’intégration de l’égalité dans les relations avec les partenaires et fournisseurs,
– et la transparence dans le suivi des progrès réalisés.
En rejoignant ce cadre international, Tensio-Actifs renforce sa capacité à structurer ses actions, à fixer des objectifs clairs et à évaluer son impact réel, dans une logique d’amélioration continue.
Une continuité dans notre démarche RSE
Cette adhésion n’est pas un point de départ, mais une étape supplémentaire dans un engagement déjà bien ancré. Depuis plusieurs années, Tensio-Actifs agit concrètement pour construire un environnement de travail plus équitable et plus inclusif :
– mise en place de pratiques RH non discriminantes,
– sensibilisation interne aux enjeux d’égalité,
– valorisation des parcours féminins,
– engagement pour l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
La signature des WEP vient renforcer cette dynamique en nous inscrivant dans un réseau international d’entreprises engagées.
Un symbole fort, porté collectivement
À cette occasion, l’ensemble des femmes de Tensio-Actifs s’est réuni pour une photo symbolique. Ce moment simple et fort traduit notre engagement collectif et notre volonté d’agir ensemble, concrètement.
Chez Tensio-Actifs, nous sommes convaincus que l’égalité est un levier de performance, d’innovation et de justice sociale.
